Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen kanun teklifi taslağındaki en radikal değişiklik, yönetim şemasında yaşanacak. Mevcut sistemde büyük oranda merkezi yönetim üzerinden ilerleyen sözleşme ve idari süreçler, yeni dönemde yerel makamlara devredilecek. Düzenleme yasalaştığında, aile hekimlerinin sözleşme imzalama süreçlerinde valilikler ve il sağlık müdürlükleri tam yetkili hale gelecek. Bu hamleyle bürokratik işlemlerin hızlandırılması ve sorunlara yerinde çözüm üretilmesi amaçlanıyor.
Mazeretsiz Devamsızlığa 8 Hafta Sınırı
Hukuki boşlukların giderilmesini hedefleyen yeni taslak, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının görev sürelerine dair de net kriterler getiriyor. Mevcut kanunlardaki belirsizliklerin ortadan kaldırılması amacıyla, mazeretsiz işe gelmeme durumlarına yasal bir sınır çiziliyor. Tasarıya göre, görev başında bulunmama süresi toplamda 8 haftayı aşan çalışanların sözleşmeleri, herhangi bir ek işleme gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erecek.
84 Bin Sağlık Çalışanını Kapsıyor
Türkiye genelindeki 28 bin aile hekimliği birimini kapsayan bu düzenleme, hem 56 bin aile sağlığı çalışanını hem de binlerce hekimi yakından ilgilendiriyor. Bakanlık kaynakları, bu değişikliğin sadece idari bir revizyon olmadığını, aynı zamanda sağlık hizmet sunumunda sürdürülebilirliği sağlamak ve hukuki altyapıyı sağlamlaştırmak için yapıldığını vurguluyor.